PRIMER AVANCE : ANUNCIO EN MESA EMPLEADOS PÚBLICOS RECORTE SALARIAL FUNCIONARIO DOCENTES

Los recortes salariales que ha presentado la Administración de Madrid en la tarde de hoy y que mañana aprobará el Consejo de Gobierno son de un porcentaje del 6% mensual y un 25% en las pagas extras. en el Complemento específico. Esto incluye el llamado Complemento Específico General Docente, el Específico de Formación Permanente (Sexenios) y los distintos cargos que cada profesor o profesora puedan desempeñar.

Actual Complemento específico mensual:

Inspectores

634,2

Catedráticos

607,22

Profesores y Maestros

558,87

Nuevo Complemento específico mensual, tras el recorte del 6%:

Inspectores

595,97

Catedráticos

570,79

Profesores y Maestros

525,34

Nuevo complemento específico en las pagas extraordinarias tras los recortes de Madrid, del día 7 de junio, que supone una bajada del 25% sobre el 90% del específico actual

Inspectores

428,09

Catedráticos

409,88

Profesores y Maestros

377,24

Complemento Específico de Formación (Sexenios)

	1º	2º	3º	4º	5º
Sexenios  actuales	54,25	68,44	91,21	124,83	36,75
Nuevos sexenios	48,83	61,6	82,09	112,35	33,08
Sexenios en la Extra	36,62	46,2	61,57	84,26	24,81

En las pagas extra de junio y Navidad, los distintos complementos específicos los agrupa Madrid bajo el concepto de Paga Adicional Complemento Específico, mientras que la parte estatal la denomina Paga Extraordinaria.

Por lo tango, para saber lo que cobraréis, debéis sumar  el complemento específico general y los sexenios, quienes no tengáis cargos para saber la cantidad total que supone el nuevo complemento en las extras:

Sin sexenio	Inspectores	428,09	Catedráticos	409,88	Profesores y Maestros	377,24
Un sexenio	Inspectores	464,71	Catedráticos	446,50	Profesores y Maestros	413,86
Dos sexenios	Inspectores	510,91	Catedráticos	492,70	Profesores y Maestros	460,06
Tres sexenios	Inspectores	572,48	Catedráticos	554,27	Profesores y Maestros	521,63
Cuatro sexenios	Inspectores	656,74	Catedráticos	638,53	Profesores y Maestros	605,89
Cinco sexenios	Inspectores	681,55	Catedráticos	663,34	Profesores y Maestros	630,70

EL CURSO TERMINA: LA LUCHA CONTINÚA

Un curso muy conflictivo está en sus últimas semanas.  Este curso, tod@s los afectad@s por las agresiones a la escuela pública nos hemos unido para responder de manera unánime contra los recortes que suponen el despedido de miles de profesor@s,  deterioran la calidad y vulneran la equidad.  Por eso, vamos a terminar el año escolar en lucha y unid@s. Profesorado, alumnado, familias, con sus organizaciones representativas por delante,  con un mismo objetivo: revertir los efectos de los recortes, volver a las plantillas del 2010, mantener la tutoría, ampliar la atención a la diversidad. Seguimos defendiendo los desdobles o refuerzos, las actividades extraescolares, la biblioteca así como los proyectos de innovación. Hay que conseguir que nadie se quede sin una plaza pública de infantil, Escuela de Idiomas, Centro de Personasl Adultas o FP. Además que todo el que lo necesite tenga una beca o una ayuda para comprar libros de texto. Un final de curso en la lucha por la Escuela Pública de tod@s y para to@s y una lucha extendida, desde Madrid, a todo el Estado y a todas las etapas como constató el éxito de la huelga del 22 de Mayo.

Por eso, las movilizaciones tienen que seguir en junio:

• Resoluciones de profesorado, claustros y Consejos Escolares contra los recortes.
• Asambleas de centro, zona, distrito, localidad, y Plataformas Escuela Pública.
• 9 de Junio al 15 de Junio: actos y movilizaciones de Plataformas por la Escuela Pública  en Majadahonda, Humanes
• 11 de Junio: Acto plataforma por el Estado del Bienestar y por los Servicios Públicos.
• 16 de Junio: Encuentro estatal de plataformas Escuela Pública para analizar recortes, hacer propuestas y debatir juntos cómo  respondemos de forma unitaria a loa recortes.
• 19 de Junio: movilizaciones locales por los Servicios Públicos.
• 20 de Junio: Manifestación  contra los recortes, por los servicios públicos.
• 22 de Junio: Jornada estatal de lucha y cierre del curso lectivo.
• 28 de Junio la Plataforma regional por la Escuela Pública.
• 30 de Junio: acto en defensa de la enseñanza y sanidad pública.

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… y, esas convocatorias, al menos y de momento,  porque como el curso pasado vamos a tener que pelear en julio y agosto mientras preparamos el inicio del curso que viene, que va a ser igual o más intenso en nuestras movilizaciones que este.

CCOO apuesta, como ha hecho hasta ahora,  por continuar en la lucha, unidos y cohesionados. Por contestar de forma contundente y unánime las políticas que pretender arrebatar los derechos laborales y sociales que tanto ha costado conseguir. Más que nunca, hace falta, la movilización y discurso conjunto de todos los sectores y colectivos de la Comunidad Educativa  (personal funcionario o interino, personal laboral, familias, alumnado, Plataformas, asociaciones) comprometidos en esta lucha. La situación es dura, el contexto es muy difícil, nuestra lucha forma parte de una crisis global y los resultados tangibles va a costar mucho esfuerzo alcanzarlos pero  llegarán. No nos podemos permitir el desánimo, ni la desunión, ni la desesperación,  ni la resignación. Vamos a seguir luchando hasta revertir los efectos de los recortes. Vamos a seguir luchando el tiempo que haga  falta con la fuerza que nos da ser la mayoría y tener la razón porque sin más y mejor educación no saldremos de la crisis y no tendremos futuro.

Es irrenunciable la lucha de los Servicios Públicos como fuente de empleo digno, como garantía de un salario diferido y de la igualdad de oportunidades para la clase trabajadora. Es irrenunciable la lucha por la Enseñanza Pública.

habilitación lingüística

Enlaces a las listas de maestros que han obtenido la habilitación lingüística para puestos bilingües por estar en posesión de titulaciones, a las listas de admitidos y excluidos al proceso y a la convocatoria de las pruebas de habilitación para los que tienen que realizarlas:

http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1142344341174&language=es&pagename=PortalEducacionRRHH%2FPage%2FEDRH_contenidoFinal

http://www.madrid.org/cs/Satellite?pagename=ComunidadMadrid/Comunes/Presentacion/popupGestionTelematica&language=es&c=CM_Tramite_FA&cid=1142679572928&nombre

Huelga General 22 de Mayo
Huelga y Manifestación en toda la Enseñanza madrileña el martes 22 de Mayo para protestar contra los recortes educativos que se están realizando en todos los sectores y a todos los trabajadores.

Las medidas que están adoptando los gobiernos de España y de las comunidades autónomas se traducirán en un recorte de los presupuestos educativos de entre el 25% y el 30%. Así se reconoce sin ningún género de dudas en el llamado Programa Nacional de reformas, presentado por el Gobierno central.
Este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido estos últimos años, supondrá un retroceso histórico. Las aulas volverán a masificarse. En Educación Infantil y Primaria se podrán agrupar hasta 30 alumnos por aula, en Secundaria  hasta 36 y en Bachillerato hasta 42 ampliables hasta 46. 
No se cubrirán las ausencias del profesorado durante las dos primeras semanas de baja laboral, lo que generará muchos problemas organizativos y de convivencia en los centros al quedar los grupos, ya de por sí sobrecargados, sin un profesor que pueda atenderlos adecuadamente. Y constituirá un castigo para el alumnado de segundo de bachillerato en puertas de las pruebas de selectividad. El abandono de determinados programas de apoyo a la Educación Infantil y de nuevas tecnologías y la no implantación de los ciclos de Formación Profesional actualizados representa un gran paso atrás en la calidad del sistema educativo. 
También consideramos extremadamente grave el deterioro de las condiciones laborales de todos los trabajarores/as. A los recortes retributivos de más del 6% aplicados desde junio de 2010, ahora se suman medidas como el incremento del horario lectivo, la desaparición de las reducciones del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, sustanciales recortes salariales en caso de baja por enfermedad, la congelación de las ofertas de empleo público, la desaparición de las condiciones de la jubilación anticipada, la transformación de nombramientos a tiempo completo a tiempo parcial, el cese del personal interino a 30 de junio para no pagarles las vacaciones, etc. Todo ello se materializará en una reducción de la plantilla docente de proporciones incalculables, que repercutirá gravemente en la calidad y equidad de la enseñanza.
Como consecuencia de estas políticas, durante muchos años no se incorporarán al sistema educativo nuevos trabajadores/as. Las promociones de jóvenes recién titulados en nuestras universidades o que estén a punto de titularse en los próximos años en estudios conducentes a la enseñanza están siendo condenados al desempleo más absoluto. La situación puede ser dramática para la educación.
Enlaces a los manifiestos de apoyo a la huelga del 22 de Mayo


Claustros:
http://frem.dyndns.org/hojadellunes/MANIFIESTOCLAUSTROSH22MAYO.doc  


Consejos escolares: http://frem.dyndns.org/hojadellunes/MANIFIESTOCONSEJOSESCOLARESH22MAYO.doc